- 信息来源:市住房城乡建设局
- 发布日期:2026-08-14 10:57
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8月13日,tap游戏平台官网召开年轻干部座谈会,深入了解年轻干部思想动态与成长诉求,进一步凝聚青年干事共识、激发队伍奋进活力。局党组书记、局长蒋向荣出席会议并讲话,局党组成员、副局长韩兵主持会议,局机关科室、下属单位50余名年轻干部参会。

座谈会上,12名年轻干部代表逐一发言,结合自身岗位经历与成长感悟,围绕业务实践、一线历练、职业规划等谈体会、讲思考、提建议,展现了住建系统年轻干部昂扬向上的精神风貌与履职担当的专业素养。

蒋向荣认真倾听每位同志发言,立足住建事业发展全局,与年轻干部作深入交流,对年轻干部成长成才提出殷切期望。
他指出,当前我市住建事业正处于高质量发展的关键时期,年轻干部生逢其时,正处在大有可为的黄金成长期,要牢牢把握发展机遇,把个人成长融入事业发展大局,在住房城乡建设的火热实践中实现个人价值。
他强调,要从泰州城建三十年的发展历程中汲取精神养分,赓续住建人的优良品格,永葆对本职岗位的赤诚热爱,秉持直面困难挑战的无畏勇气,涵养敢闯敢试的创新锐气,在接续奋斗中书写新的住建篇章。
他要求,年轻干部要锚定方向、苦练内功、坚守底线,走好走稳成长之路。要明晰成长坐标,深入思考“我是谁、从哪里来、到哪里去”的根本问题,找准自身定位、校准前进方向。要锤炼核心本领,扎实练好提笔能写、开口能讲、遇事能谋的基本功,主动在办文办会、一线协调、项目攻坚中磨能力、长才干。要坚守作风底线,始终保持有信仰、有干劲、有追求的状态,坚决摒弃虚无心态、躺平思维与庸俗习气,在实干中彰显青年担当。要提升思维能力,坚持知行合一,在学习与实践中培育战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维这“七大思维”,提高极限思维能力,增加工作的科学性、预见性、主动性、创造性。
下一步,tap游戏平台官网将持续完善年轻干部全周期培养体系,搭建更多历练平台,畅通成长渠道,引导广大住建青年立足岗位、实干笃行,为全市住房城乡建设事业高质量发展注入源源不断的青春动能。